역할 구분의 명료성

한국이나 일본 같은 국가는 직무 역할 구분의 명료성이 떨어지는 편이라고 한다. 이들 나라에서는 JD의 내용이 명확하지 않더라도 사람들이 일을 한다. 시키는 것만 하면 욕먹게 되고, 전문가보다는 제너럴리스트를 원한다. 반대로 미국과 캐나다 같은 나라는 명료성이 강해서 JD에 써져있는 일이 아니면 하지 않으려고 하며, 시키면 'it's not my job'이라는 말을 듣게 된다. 제너럴리스트 보다 전문가를 원한다. 본인의 나라와 성향이 다른 나라에서 일하는 경우, 이런 차이를 잘 숙지하고 있어야 하겠다.